Allgemeine Geschäftsbedingungen

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) regeln die Nutzung der Plattform Augenarzt Jobs.

1. Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für die Nutzung der von Persolab Digital Solutions (Inh. Emre Kayali) betriebenen Plattform „Augenarzt Jobs“ durch Ärztinnen und Ärzte (Kandidaten) sowie Arbeitgeber (Praxen, MVZ, Kliniken). Mit der Registrierung erkennt die Nutzerin/der Nutzer diese AGB an.

2. Leistungen der Plattform

„Augenarzt Jobs“ ist ein spezialisierter Stellenmarkt für die Augenheilkunde. Die Plattform vermittelt Kontakte zwischen verifizierten Kandidaten und Arbeitgebern, stellt Such-, Match- und Bewerbungsfunktionen bereit und unterstützt Arbeitgeber bei der Verwaltung von Stellen und Bewerbungen. Ein Anspruch auf eine Vermittlung oder ein Beschäftigungsverhältnis besteht nicht.

3. Registrierung und Verifizierung

Die Nutzung setzt eine Registrierung voraus. Angaben müssen wahrheitsgemäß und vollständig sein. Für bestimmte Funktionen ist eine Verifizierung (z. B. Approbation) erforderlich. Zugangsdaten sind vertraulich zu behandeln.

4. Pflichten der Nutzer

Nutzer verpflichten sich, keine rechtswidrigen, irreführenden oder rechtsverletzenden Inhalte einzustellen und geltendes Recht einzuhalten. Eingestellte Inhalte (z. B. Stellenanzeigen, Profil- und Dokumentangaben) verantwortet die einstellende Nutzerin/der einstellende Nutzer.

5. Geschlossene Beta

Die Plattform befindet sich in einer geschlossenen Beta-Phase. Funktionsumfang und Verfügbarkeit können sich ändern; einzelne Funktionen können vorübergehend eingeschränkt sein. Rückmeldungen über die Feedback-Funktion sind ausdrücklich erwünscht.

6. Haftung

Wir haften unbeschränkt bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit sowie nach dem Produkthaftungs­gesetz. Bei leichter Fahrlässigkeit haften wir nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten und begrenzt auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden.

7. Schlussbestimmungen

Es gilt deutsches Recht. Sollte eine Bestimmung unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.

Stand: Juni 2026 · Impressum · Datenschutz