Karriere-Ratgeber

Wissen rund um Weiterbildung, Gehalt und Karriere in der Augenheilkunde.

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    Niederlassung oder Anstellung als Augenarzt

    Augenärztinnen und Augenärzte können zwischen eigener Praxis und Anstellung wählen, und die Branche verändert sich spürbar in Richtung Anstellung und MVZ. Dieser Leitfaden erklärt Niederlassungswege, Kassenzulassung, Bedarfsplanung sowie die Vor- und Nachteile beider Modelle.

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    Subspezialisierung in der Augenheilkunde

    Die Augenheilkunde ist stark subspezialisiert, von Glaukom über Netzhaut bis zur Oculoplastik. Dieser Leitfaden zeigt die wichtigsten Schwerpunkte, die Rolle der DOG-Sektionen und des BVA sowie Qualifizierungswege wie FEBO und das DOG/BVA-Fellowship.

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    Gehalt als Augenarzt in Deutschland

    Angestellte Augenärztinnen und Augenärzte werden nach den Tarifverträgen des Marburger Bundes vergütet, die nach Entgeltgruppen Ä1 bis Ä4 gestaffelt sind. Dieser Leitfaden zeigt belegte Brutto-Monatswerte für Assistenz-, Fach- und Oberarzt sowie eine Einordnung zu niedergelassenen Praxen.

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    Weiterbildung zum Facharzt für Augenheilkunde

    Die Facharzt-Weiterbildung Augenheilkunde dauert nach der Muster-Weiterbildungsordnung 60 Monate und ist kompetenzbasiert aufgebaut. Dieser Leitfaden erklärt Struktur, Richtzahlen, eLogbuch, Facharztprüfung sowie die Rolle von DOG und BVA.

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    Karriereweg: Oberarzt in der Augenheilkunde

    Der Weg zum Oberarzt führt über den Facharzt, klinische Erfahrung und die Übertragung eigenständiger medizinischer Verantwortung. Dieser Leitfaden erklärt Voraussetzungen, Aufgaben, die tarifliche Eingruppierung in Ä3 sowie den akademischen Weg über die Habilitation.

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    Bewerbung in der Augenarztpraxis

    Eine überzeugende Bewerbung in Praxis, MVZ oder Klinik verbindet vollständige Unterlagen mit einer klaren Darstellung der eigenen operativen und diagnostischen Erfahrung. Dieser Leitfaden erklärt Unterlagen, Anschreiben, Hospitation, Vorstellungsgespräch und Gehaltsverhandlung.